TED改变了全球商业会议的表达风貌。在最具创新精神的公司里，TED式演讲已经成为一种孵化创新意识的智力对话。
自2016年以来，互联网公司常常邀请我去辅导公司级的TED演讲。从那是起，每个月都要为一至两组演讲人提供演讲辅导，也为策展团队提供选题策略、活动设计、内部辅导老师培养的服务。
过程中，我有幸领略了数百位年轻思想者的杰出洞见和精彩故事，以及别具一格的人生思考和多元的价值视角。很多鲜活的故事让我记忆犹新，巧思妙想的智慧火花让我受益匪浅。
TED式演讲是高价值的公司级对话。
公司TED演讲，不是传统的才艺表演和娱乐活动，它价值多元又形式丰富：
它是一个全员瞩目的企业文化活动，又是一个演讲能力训练项目。通过具有仪式感的情景呈现和话语表达，它既为公司沟通文化提供了契机和风向基调，也为员工带来了思考和智识的提升。
通过精心地策展选题，公司TED演讲既可以深度地介入公司战略和业务，为高层管理者提供脑力激荡；也可以宽广地融合演讲者的生活经验和想法，为公司员工带来耳目一新的人生启迪和文化情趣；还可以萃取专家的经验和总结前辈的方法，沉淀并承传公司核心的内在经验。
当然，演讲者是感受最为深刻的人。与辅导教练的研讨和共创，经历一次完美的闭环演讲训练：立意选题-故事/演讲设计-演讲辅导-演练巩固-精彩呈现-反馈复盘。经此一秀，能力大增，很多演讲者已经成为自信的公司级演讲发言人。
